Abaúj-Hegyközi Gyermekjóléti és Szociális Alapszolgáltatási Körzet

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Abaúj-Hegyközi Gyermekjóléti és Szociális Alapszolgáltatási Körzet

1 fő személyügyi ügyintéző

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3895 Gönc, Petőfi utca 8. .

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Egyeztetés alapján, teljeskörűen a hatályos törvényekkel összhangban intézi a jogviszonnyal (közalkalmazotti, megbízási és egyéb) kapcsolatos teendőket (kinevezés/létesítés, megszüntetés, módosítás) az Intézmény valamennyi dolgozója tekintetében. Figyelemmel kíséri a munkaügyi határidőket és időben végrehajtja a szükséges intézkedéseket (jubileumi jutalom, határozott idő lejárta stb.). Rögzíti a szabadság nyilvántartásokat, a folyamatos munkarendben dolgozók váltóbér számfejtését, illetve az esetleges túlmunka és egyéb nem rendszeres személyi juttatások számfejtését. Elkészíti a munkáltatói és kereseti igazolásokat. Követi és elvégzi a gyermekükkel otthontartózkodó munkavállalókkal kapcsolatos teendőket. A feladatok ellátása napi szinten a KIRA programban. Közreműködik számfejtésében. Folyamatos kapcsolattartás a Magyar Államkincstár Illetményszámfejtési Irodájának munkatársaival.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

•         Középiskola/gimnázium,

•         Költségvetési szervnél személyügyek vitelében szerzett tapasztalat. - Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,

•         ECDL

•         B kategóriás jogosítvány,

Elvárt kompetenciák:

•         önálló, precíz és felelősségteljes munkavégzés,,

•         megbízhatóság és hatékony munkavégzés,

•         rendszerező képesség,,

•         rugalmasság, terhelhetőség,

•         jó kommunikációs készség,,

•         jó együttműködési képesség,

•         jó problémamegoldó képesség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

•         részletes szakmai önéletrajz

•         az iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata,

•         3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány (vagy lekérését igazoló feladószelvény másolata),

•         a pályázó nyilatkozata, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,

•         nyilatkozatot arról, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2022. április 11.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Ivánné Takács Tünde nyújt, a 46420380 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

•         Postai úton, a pályázatnak a Abaúj-Hegyközi Gyermekjóléti és Szociális Alapszolgáltatási Körzet címére történő megküldésével (3895 Gönc, Petőfi utca 8. . ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 246-1/2022 , valamint a munkakör megnevezését: 1 fő személyügyi ügyintéző.

•         Személyesen: , Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3895 Gönc, Petőfi utca 8. . .

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázat elbírálása: Az álláshely betöltéséről az Abaúj – Hegyközi Gyermekjóléti és Szociális Alapszolgáltatási Körzet intézményvezetője dönt. A pályáztató fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: 2022. április 14.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

•         a helyben szokásos módon - 2022. március 26.

•         Gönci Járási Hivatal Foglalkoztatási Főosztály - 2022. március 26.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2022. március 26.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a munkáltató által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.